请予答复!谢谢!

人民法院的网站，不仅要让更多的人了解法律常识，还要能够给人民提供帮助。毕竟还有很多人对法律并不熟悉，真的出了事情，该走怎样的流程，该先去找谁，大部分人并不知道，所以推广法律咨询电话很重要，希望该网站也能设立法律咨询热线。（注：该网站留的电话，打进去根本没人接听哦）

为什么没有开通法律咨询热线呢，这样会给那些有法律困扰的人提供方便，能更快的结局问题，对于本网站也有很好的推广作用。

我想提建议

我和我对象结婚时,她家打架了,她哭的很伤心,((她妈和她奶奶为了给的礼金)结婚后,她不理我.我说好的都不管用.一直闹到现在.我们是08.1.2号结的婚,当时也没有登记,后来我提出登记了,她却以各种理由往后拖．这事我也和她妈说过，她妈同意她的关点，说以后有时间再登记，她婶也说了，她和她叔从结婚到现在都没有登记．我也没有办法了，只能等着，后来我们经常为了一点小事我说她，她就不理我，还有几个晚上不回家，我问她，她也不说，我一生气就打了她，然后我就和她说，她也说一起去见父母说说，这么过不行．于是我们就想回去，在等车时，她说买点吃的就走了，走后我打电话，她说她去车站了，后来我又去车站，发现她没去，以后再打电话她都不接．我一个人回的家，找到她妈，把事说了一下，她妈说没事，就这么一直拖着，我天天找也找不到．半个月后，她手机停机保号了，我要去报案，她妈也不急，这都一个月了，她妈才来报案．因为刚开始我报，公安不受理，我们没登记．人家不管．这报了案了，公安说这达不到立案，也没说不找，只是说在巡逻时，找到了再告诉我们．可在她女儿走后，她妈一点也不急，还说没有和她联系过．后来我问她姐了，她姐说，在她走后给她妈发了短信说再有４０分钟就到家了，可后来她也没回家．再后来她妈给她打电话，发短信，她女儿说她在北京，后来又说过一个月就回家，这都过了一个月了，她也没回来．她姐后来说＂她在向她姐诉苦时说:"我就是想拖着他."我对象想拖着我，但在打完架后她说要和我离婚，还说把我的钱还给我，到现在我一点也找不到她，可我怀疑，她妈开始一点也不急，过了三个星期了还是不急，到一个月了才着急．她妈说没有和她联系过．但我从她姐那得知，她们联系过．她妈还骗我们家人说她没有回过话，让我们家人和我找去．现在我想和她离婚，但是我又想把钱要回来，可我们没有登记，怕她家不给我退，我该怎么办？请律师给个提示，我直接去她家要钱的话,觉得不好说,因为她女儿还没有回来，我要是提出不过了，那钱我能要回来嘛？如果我要提出来是通过媒人说呢，还是直接上诉．上诉后我能要回来钱嘛？

如果判了，她家还是不给，有没有强制措施？

裁决书送达后仍不能办证该咋办？

编辑部：有一开发商一直不给我所购买的商品房办证。去年，我向仲裁委员会提交了仲裁申请，仲裁结果要求开发商向房管局备案。可是开发商仍然不予办证，于是我申请法院强制执行。法院下达了执行通知书，要求开发商向房管局备案。可是在规定的时间内，开发商仍然不理睬，于是我们持裁决书、强制执行书到房管局要求办证。可是房管局称，由于裁决书上只说明要求备案，并没有写办证这两个字，因此不予给办证。请问：现在我们应该怎么办？ 

                                                                  刘轩

站长回复：
刘轩读者：你仲裁的目的是为了办理房产证，但是你申请仲裁所确定的仲裁请求仅仅只要求开发商将有关手续向房管局备案。仲裁机关依法支持你的仲裁请求，也只能裁决开发商履行备案的义务，这个裁决书作为法院强制执行的依据，法院在执行过程中只能局限于开发商的备案义务。而对于此，房管局无法协助执行。依据这个裁决书要求房管局办证，显然超出了生效裁决书确定的义务范围，这种执行内容缺乏依据，房管局当然有理由拒绝。本案这个结局说明当时你在确定仲裁请求时存在失误，以至于现在的执行很难操作。你可以从开发商有义务为你办理房产证的角度，以开发商拒绝履行办证义务为由，直接要求开发商为你办理房产证，如果开发商缺少相关的审批手续而不具备办证条件，仲裁机构（或者人民法院）会依法确认你们的购房合同无效。如果开发商具备办证条件，仲裁机构（或人民法院）支持了你的仲裁请求，裁决（或判决）开发商履行办证义务的裁决书（或判决书）生效后，开发商仍不履行办证义务的，在法院强制执行时，可以要求房管局协助执行，强制办理过户手续。((F)

产假是否该停发工资

编辑同志：我是电厂的女职工,马上要当妈妈了.厂里下发新规定,女职工产假期间没有绩效工资和其它所有奖金,只有工资.我不明白,这样做到底违反不违反国家规定?

                                                                 小立

站长回复：

    小立同志：首先我想给你介绍一下产假的假期期限：女职工产假为90天（其中产前休息15天）。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工晚育（比法定婚龄推迟4年以上初育），产假在90天的基础上增加30天；难产的，另增加产假15天。女职工怀孕2个月以内流产的，给予15天的产假；2个月以上不满4个月流产、引产的，给予30天的产假；怀孕满4个月以上流产、引产的，给予42天产假。以上是法定的假期。 第二各问题就是你关心的产假工资发放是怎么规定的。中华人民共和国国务院令((第9号)《女职工劳动保护规定》中第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。同时在我国《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。女职工产假期间的工资待遇应按照1998年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》和1998年原劳动部发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，也就女职工按规定享受产假期间，企业应照发其原工资。 

    按照以上规定，你在按规定享受产假期间，企业应照发原工资，你来信说单位发放工资是对的。婚假、产假等假期内是否发奖金，各企业各办 。（F）